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» Este artículo corresponde a la Edición del miércoles, 03/dic/2003 de La Auténtica Defensa.

MONSANTO-UTN:
SE REALIZO AYER LA ENTREGA DE DIPLOMAS A TECNICOS





Momentos en que habla el decano Ing. Bauer. Lo acompañan directivos de Monsanto.


Directivos de Monsanto y de la Facultad Delta.


Parte de la concurrencia en la UTN.

Con un acto que tuvo lugar ayer en el Aula Magna de la Facultad Regional Delta de la UTN, se realizó la entrega de Diplomas a Técnicos a quienes cumplimentaron la capacitación denominada ¨Técnico Superior en Manufactura¨ a través de la empresa Monsanto desarrollada conjuntamente con la Universidad Tecnológica Nacional Regional Delta.

Estuvieron presentes en el acto, el Decano de la Facultad Regional Delta Ing. Gustavo Bauer, el Ing. Miguel Elizalde -gerente tecnológico- y el Lic.Calcaterra gerente de Recursos Humanos de dicha empresa y otras destacadas personalidades de la Casa de Estudios y de la firma Monsanto.

En la oprtunidad y para referirse al tema hicieron uso de la palabra los mencionados directivos: Bauer, Elizalde y Calcaterra quienes entre otras cosas expresaron que en el año 2001 Monsanto implementó un Plan de Carrera para Técnicos que establece las oportunidades de desarrollo del grupo de Técnicos de Producción y de Utilidades en un plazo de 15 años. El mismo tiene 6 niveles asociados a diferentes conocimientos, competencias y habilidades técnicas. Cada nivel tiene por su parte una banda salarial definida.

El nivel 0 del Plan de Carrera, es decir, el de los técnicos que recién ingresan, tiene como requisito para pasar al nivel siguiente cumplir con una capacitación denominada ¨Técnico Superior en Manufactura¨.

La capacitación mencionada fue desarrollada conjuntamente con la Universidad Tecnológica Nacional Regional Delta, dura 700 horas y su objetivo es enseñarle la forma de trabajar, las técnicas, los estándares y los usos de los equipos a las personas que recién se incorporan a la compañía. De esta manera, se los habilita para ser Técnicos de Manufactura / Utilidades de Monsanto.

Los profesores de la capacitación son propios de la UTN, de Monsanto y externos.

Finalizada la capacitación, y cumplidos otros requisitos para la promoción, estos empleados reciben un incremento del sueldo.

Este curso se realizó por primera vez en el año 2000, se repitió en el año 2001 y es retomado actualmente, como requisito del Plan de Carrera.

Luego se llevó a cabo la entrega de Diplomas a los 65 Técnicos que realizaron la capacitación, motivo de emoción y de satisfacción compartida.

Como cierre se sirvió un lunch en un clima cordial compartido por todos los presentes.


El aula magna se vió colmado de asistentes.


 
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