La Obra Social del Sindicato de Trabajadores Municipales de Campana concretó una serie de modificaciones a partir de Julio de 2015 a su COSEGURO, que otorga una importante cobertura a sus afiliados adherentes y mismo, y a su grupo familiar, con hijos de hasta 18 años, que estén declarados ante la Municipalidad de Campana.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Campana, realizó una serie a actualizaciones al COSEGURO al que pueden adherir todos los afiliados al gremio, que mejoran en detalles importantes los servicios que presta, debiendo consultar sobre el mismo, llamando a los Tel. 4-23756 / 4-22168. De 09 a 15 hs.
Adhiriéndose al mismo, los trabajadores cuentan con las siguientes coberturas:
-Urgencias y emergencias las 24 horass, los 365 días del año (Prestador CIEM tel. 427555/27666)
-Practicas medicas: reintegro valor del bono consulta básico de ioma.
-30 % descuento en medicamentos: en farmacias adheridas al STMC.
-Bioquímicos: reintegro valor del bono de práctica de rutina, hemograma - urea - glucemia - colesterol - ácido úrico y orina. Hepatograma: reintegro hasta el 50 % del valor.
-Psicológia: se reconocerán (20) consultas al año, mas el reintegro del 30% por cada sesión.
-Psicopedagogía: reintegro del 30 % por sesión
-Fonoaudiologia: se reconocerán (20) consultas por año, mas el reintegro del 30 % en bono de consulta.
-Nutricionista: se reconocerán (10) consultas por año, mas el reintegro del 30 % en bono de consulta.
-Oftalmologia: reintegro valor del bono de consulta
-Opticas: reintegro de $ 300. por cada par de cristales recetados, (dos x año.)
-Odontología: reintegro valor del bono de consulta
-Mecanico dental: Héctor Muriega, Av. Ameghino 803 c/orden de compra.
-Flebologia: Dr. Marzullo, 20 % de descuento llevando orden del sindicato para su atención
-Cardiología: reintegro del 100 % del bono de consulta y 25 % de descuento en holters y ecocardiograma y del ecodopler, previa autorización del especialista. (sin excepción)
-Kinesiologia: reintegro del 50 % en el valor del bono de consulta.
-Plantillas ortopedicas: se reconocera (1) un par por año.
-Subsidio x nacimiento: de $ 900. c/ certificado de nacimiento autenticado, (reg. civil.)
-Subsidio x casamiento: de $ 900. presentar documentación del registro civil o iglesia.
-Servicio de sepelio: titular y grupo familiar, hijos menores de 21 años, declarados ante el municipio y el sindicato (sin excepción)
-D/C (Detalle de carencia): la cobertura del servicio entrara en vigencia después de transcurridos 180 días, luego de tener el primer descuento en el recibo de sueldo para los activos menores de 65 años y de 365 días para los mayores de 65 años.
-Vacuna gripe "A": una dosis por año sin cargo, aplicación en el gremio.
-Farmacia Paraná: 10 % de descuento bonificable por tu compra con co-seguro.
El sindicato no reconocerá: coberturas en internación, tratamiento x A.M., cirugía estética o cosmética, prácticas o internaciones experimentales, internación para rehabilitación, intentos de suicidio, internación o cirugia derivada del deporte de alto riesgo, como tampoco se reconoceran facturas por trabajos o prácticas de médicos particulares, que no presten cobertura de IOMA"sin excepcion".
Desde el Sindicato, señalaron que es "importante recordar que se entregaran dos recetarios de co-seguro por mes a cada adherente, en casos especiales presentando resumen de la historia clinica con la firma de un profesional autorizado y previa autorizacion de comisión directiva, se adicionara uno o dos recetarios mas por mes, según el caso a considerar".
Carlos Barrichi, Secretario General del Gremio Municipal, señaló que "en este sentido, el Sindicato destaca que al CO-SEGURO, en siete años hemos incorporado 10 ítem más a la cobertura de nuestra obra social. Actualizamos los montos por subsidios, y esto fue posible gracias a los afiliados por lo que les sugerimos seguir colaborando usándolo correctamente para lograr un mayor beneficio. De los afiliados depende y a ellos les doy las gracias.
Barrichi y López Ruiz. Foto: Archivo, collage.
