En el marco de un proyecto articulado entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Municipalidad de Campana y la Mutual 27 de Agosto. La inscripción para los cursos básicos ya comenzó, y se realiza de lunes a viernes de 08 a 13 horas, en la Dirección de Economía Social de la Secretaría de Desarrollo Humano del Municipio, en calle 25 de Mayo Nº 957, teléfono (03489)-43-8310 y 42-8386.
La implementación de la oferta formativa y la coordinación general de los cursos en territorio estará a cargo de la Dirección de Economía Social del Municipio y la Mutual 27 de Agosto, perteneciente al Sindicato de Estaciones de Servicio.
La serie comenzará, en fecha a definir, con "Vendedor de Playa" y "Empleado de Minimercado". Las etapas subsiguientes son "Empleado Administrativo", y "Gerente/Encargado de Estaciones de Servicio". Por otra parte quienes demuestren tener formación y perfil técnico podrán cursar "Operador de Centro de Lubricación".
La implementación de la oferta formativa y la coordinación general de los cursos en territorio estará a cargo de la Dirección de Economía Social del Municipio y la Mutual 27 de Agosto, perteneciente al Sindicato de Estaciones de Servicio.
OFERTA DE FORMACIÓN:
A) Cursos Básicos:
1º) Vendedor de Playa
Objetivo: que los participantes puedan desempeñarse como vendedores de playa de combustibles líquidos y vendedores de playa de GNC.
Duración: 25 clases de 4 horas cada una; Modalidad teórico-práctica.
Contenidos Principales: Ventas, Atención al Cliente, Seguridad, Gas Natural Comprimido, Combustibles Líquidos, Lubricantes, Administración de Estaciones de Servicio, Operación de Minimercado, Entrevista Laboral y CV, Computación, Primeros Auxilios.
2º) Empleado de Minimercado
Objetivo: para acceder a trabajar en los Minimercados se requiere que las personas desarrollen técnicas y habilidades especiales. Por ese motivo este curso va dirigido específicamente a formar personas para trabajar en esa área y por consecuencia los alumnos también estarán preparados para desempeñarse en otros emprendimientos similares que existen fuera del sector.
Duración: 25 clases de 4 horas cada una; Modalidad teórico-práctica.
Contenidos Principales: Técnicas Profesionales de Venta, Elaboración de Panificados y Comidas Rápidas, Normas de Higiene en la Manipulación de los Alimentos, Política de Precios, Práctica sobre Reposición y Exhibición de productos, Manejo de Caja y Cierres de turno, Publicidad y Promociones, Coordinación con Proveedores, Computación, Primeros Auxilios.
B) Cursos Avanzados:
1º) Empleado Administrativo
Objetivo: entrenar y adquirir habilidades en el manejo de los sistemas instalados en las Estaciones de Servicio en el área administrativa.
Duración: 12 clases de 4 horas cada una; Modalidad teórico-práctica.
Contenidos Principales: Estadísticas de Venta, Control de Tanques, Manejo de Cuentas Corrientes, Facturación, Bancos, Proveedores, Stock, Cierres de Caja.
2º) Gerente / Encargado de Estaciones de Servicio
Objetivos: adquirir las competencias avanzadas necesarias para complementar conocimientos humanos y técnicos con el fin de desenvolverse eficientemente en este rol.
Duración: 25 clases de 4 horas cada una; Modalidad teórico-práctica.
Contenidos Principales: Rol del Encargado, Industria Petrolera y Gasífera, Organización de la Estación de Servicio, Acuerdos Comerciales, Sistemas de Supervisión, Administración Financiera.
CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS CURSOS:
Los Cursos son gratuitos, estando incluidos los distintos materiales didácticos. Con títulos oficiales de alcance nacional, otorgados por el Ministerio de Trabajo de la Nación Argentina
