A través de Cambios Estratégicos, una consultora de RR.HH. y Comunicación, se brindan talleres para la elección de la carrera u ocupación. Estos encuentros están dirigidos a las personas que estén cursando el último año del secundario o aquellas que aún no pudieron tomar ninguna decision.
La modalidad de trabajo consiste en seis encuentros individuales de una hora y media de duración cada uno, para que el adolescente pueda encontrar respuestas a los cuestionamientos que surgen a la hora de elegir una carrera u ocupación. La finalidad es favorecer la reflexión sobre los factores que inciden en las elecciones (intereses personales, aptitudes, prestigio social de las profesiones, salida laboral, influencia de la familia, amigos, escuela, etc.). Cuanto mayor sea la información con la que cuenten los adolescentes a lo largo del proceso, mejor va a ser la elección que puedan tomar. Es por eso que se provee mayor conocimiento sobre si mismos y el medio en el que se manejan. Es necesario que se vinculen con los recursos y los deseos personales, mas alla del contexto actual, esto es un paso imprescindible para poder decidir.
Los encuentros se desarrollan en la consultora y de manera individual para facilitar el intercambio de información y que la persona se encuentre en un ámbito de confianza para compartir sus problemáticas.
Nuestros hijos por acción u omisión, van a tomar decisiones que determinaran quienes serán y que harán en el futuro.
Se hará hincapié principalmente en los aspectos informativos y el trabajo de orientación.
Los conceptos y técnicas desarrolladas en los encuentros tienen como objetivo facilitar, promover la discusión, el análisis y la reflexión, sobre el tema, en forma individual.
No son recetas ni soluciones, simplemente disparadores que aportan a la reflexión y el análisis de la vocación, para que sean motivadores y de esta manera continuar formándose.
Informes e Inscripciones: Cambios Estratégicos
Teléfono: 03489-15-498717 / 03489-15-557221
e-mail: info@cambiosestrategicos.com. www.cambiosestrategicos.com



