Desde FR y la UCR:
Piden por un diálogo que permita avanzar hacia la resolución del conflicto

El Frente Renovador y la Unión Cívica Radical sentaron posición sobre el paro que están desarrollando los trabajadores municipales: coincidieron en la necesidad de de cuidar el poder adquisitivo de los trabajadores y en que la paritaria debe resolverse por el camino del diálogo.

"Nosotros estamos del lado de los trabajadores municipales: en las condiciones en que se vive, todo el mundo necesita un mejor salario", señaló el concejal Marco Colella (FR).

"Creo que la negociación no se llevó de la manera más adecuada, que se tendría que haber extendido el marco y se tendrían que haber abierto otras puertas. Pero en cambio se cerraron repentinamente", lamentó el edil.

Colella también abordó las declaraciones del presidente del HCD, Sergio Roses, quien el pasado martes dijo que la protesta que se desarrolla frente al Palacio Municipal es una "destilería de alcohol".

Al respecto, el massista comentó que esos dichos lo "asombran" y que son "perjudiciales" de cara a la solución del conflicto.

"Eso no suma. Como en cualquier discusión paritaria, el empleador tiene que mostrarse flexible y permeable a escuchar las necesidades de los trabajadores, para después realizar la oferta que crea conveniente. Eso no quiere decir que el trabajador tenga que recibir todo lo que pide: pero el Municipio tiene que escuchar y no ser ajeno a la realidad que se vive en Campana", consideró.

Otro postura oficial que criticó el concejal fue "la cantidad de efectivos policiales que se ponen a disposición en una manifestación como ésta, la cual no es violenta y quizás las pequeñas trifulcas que se armaron fueron propiciadas más por declaraciones de gente del Gobierno".

Por su parte, el presidente del bloque de la UCR, Norberto Bonola, expresó que el cambio de gestión en diciembre pasado puede haber mermado la capacidad del Municipio para "entender la problemática del trabajador y el estado de las cuentas locales", ya que los "actores no están lo suficientemente aggiornados".

"Nosotros presentamos notas considerando que la situación del análisis presupuestario estaba un poco atrasado. En el fondo todo se trata de dinero, si se cuenta o no con la posibilidad (de pagar). ¿Quién no va a querer que el empleado municipal cobre bien? Lo que ocurre es que si no están claras las cuentas, o por el lado de Hacienda las cosas están un poco atrasadas, es difícil tomar decisiones", explicó.

"Cuando se firmó el Convenio a lo mejor fue apresurado y ahora se están pagando determinadas consecuencias porque una vez que se firman las cosas después hay que ejecutarlas", añadió el edil.

"Esperamos que se encuentre una solución y esa sale únicamente del diálogo. Con agresiones de un lado y de otro no se consigue nada", sintetizó el edil, sin dejar de recordar que la ley de asociaciones profesionales fue creada por el radical Crisólogo Larralde.

"Mucha gente que fue Palacios o el peronismo, y sin embargo el radicalismo aportó esta ley fundamental para los trabajadores. Como yo soy un ferviente admirador de las políticas sociales de la UCR, creo que las paritarias son las herramientas fundamentales para que la Argentina vaya hacia adelante. Creo que con agresiones y con discusiones no se va al fondo de la cuestión. Hay que escucharse", concluyó Bonola.