Así lo informaron desde el Ejecutivo, luego de elevar un proyecto al Concejo Deliberante en el que se solicita, para la empresa, una eximición del 16% en la Tasa de Seguridad e Higiene durante el ejercicio fiscal 2016. Hasta el momento, la compañía no abonó ningún mes de este año, en desacuerdo con el aumento que experimentó la tasa al incrementarse el salario básico del empleado municipal. "Necesitamos que el Municipio cobre, pero también debemos pensar en la situación de los trabajadores suspendidos", aseguró Abella.
En una decisión que sorprendió a propios y ajenos luego del intenso debate que generaron las ordenanzas fiscal e impositiva presentadas por la gestión de Sebastián Abella, el Departamento Ejecutivo envió al Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza que solicita que se exima del 16% del pago de la Tasa por Inspección de Seguridad e Higiene a la empresa Tenaris Siderca para el ejercicio fiscal 2016.
Según los conside-randos del proyecto, al que accedió La Auténtica Defensa, "dicho planteo es formulado por la empresa a raíz de la difícil situación económica y la caída en la actividad internacional que atraviesa actualmente, por la cual se vio obligada a adoptar medidas extremas tales como despidos y suspensiones de sus trabajadores".
Este segundo "considerando" del Expediente 16.638 del Concejo Deliberante (que ya fue derivado a la Comisión de Presupuesto, Hacienda y Desarrollo Económico) se contradice, en parte, con lo expuesto el martes por el Director General de Tenaris, Javier Martínez Álvarez, quien señaló que la empresa ya transita una recuperación "moderada" de su actividad, que había alcanzado un nivel "dramático" en febrero. Por eso, durante la Charla Abierta a la Comunidad, Martínez Álvarez se mostraba "optimista a mediano plazo" y remarcaba que, en cuanto a las suspensiones, éstas habían descendido de un techo de 1.800 mensuales en el primer trimestre del año a 400 en la actualidad.
La realidad es que Tenaris Siderca no ha pagado la Tasa de Seguridad e Higiene de ningún mes de este año 2016 y, por ello, mantiene una deuda superior a los 20 millones de pesos con el Municipio, según confirmaron desde el Ejecutivo.
"Tras pagar en enero $4.235.969, la empresa había dejado de abonar la tasa porque la misma se duplicó a partir de la entrada en vigencia del nuevo (convenio) colectivo de los trabajadores municipales, que hizo que el básico pasara de $4.900 a más $8.800 en la actualidad", explicaron desde el Municipio. Es que la Tasa de Seguridad e Higiene toma en cuenta, para su cálculo, el valor del salario básico del empleado municipal.
Ante esa situación, Tenaris reclamaba "de forma insistente buscar una alternativa a su situación, dado a junio mantenía más 1200 trabajadores suspendidos", informaron desde el Ejecutivo.
"La empresa planteó pagar un 40% de aumento sobre lo que venía pagando, acorde a la inflación del país", explicó ayer el intendente Sebastián Abella. Bastante menos que el incremento de la Tasa de Seguridad e Higiene, cercano al 100% dado el aumento del salario básico de los trabajadores municipales.
"Antes que nada yo les reclamé como intendente que frenen los despidos y suspensiones. Hay una gran incertidumbre en los trabajadores y no es el momento para que el municipio haga una demanda legal para tratar de cobrar el 100% más de la tasa. Yo quiero que se reactiven también las empresas PyMES que trabajaban con Tenaris y que hoy también están casi paralizadas. Pero necesitamos también que el Municipio cobre esta deuda", agregó Abella.
Según pudo averiguar La Auténtica Defensa, la empresa habría reclamado una eximición del 30%. Sin embargo, tras analizar "la compleja situación de la firma", desde la Secretaria de Economía y Hacienda se consideró otorgar una eximición del 16 % por única vez para el período fiscal 2016", señala el proyecto que ahora deberá ser tratado en el HCD.
"Nosotros queremos encontrar una solución y por eso mandamos este proyecto, pero como siempre estamos dispuestos a que los concejales citen a la empresa y vean cual es la situación", resaltó Abella.
"Cuando la empresa supere esta situación va a tener que pagar hasta el último peso de lo que marca la Ordenanza, pero en este momento creo que debemos apostar a reactivar el empleo", aseguró el Intendente, quien también involucró a la Unión Obrera Metalúrgica en esta compleja escena: "Seguramente el gremio va a compartir con nosotros esta situación que busca cambiar la delicada situación laboral actual".
EL DISCURSO DE TENARIS
El pasado martes, luego de brindar la "Charla Abierta a la Comunidad 2016", el Director General de Tenaris, Javier Martínez Álvarez, había brindado la posición de la empresa respecto a las nuevas ordenanzas fiscal e impositiva que generarán un aumento de tasas en Campana una vez que sean ratificadas por la Asamblea de Mayores Contribuyentes.
Por entonces, Martínez Álvarez había señalado que los aumentos habían "pesado" y que el nuevo incremento "en este momento es una carga fuerte realmente".
Sin embargo, sus palabras señalaban un camino distinto al que finalmente habría tomado Tenaris. "Nosotros conversábamos con las autoridades (municipales): en otra situación nuestra, nos hubiese sido más fácil acompañar estos ajustes, que en estos momentos se nos han hecho un poco cuesta arriba. Pero bueno, al final todos tenemos que poner un poco el hombro e intentar acompañar", aseguraba por entonces el Director de la compañía.
"Desde ya que nuestra expectativa es que el Municipio de Campana se vuelva más competitivo y atraiga mas industrias para seguir proveyendo a su crecimiento. El camino no debería ser el crecimiento de las tasas, desde ya que preferiríamos trabajar en sentido contrario, pero entendemos las urgencias que había y terminamos acompañando estas decisiones en un año difícil para nosotros", había explicado Martínez Álvarez en el contacto que tuvo con la prensa luego de la Charla Abierta a la Comunidad brindada en el auditorio de la planta.
EL INTENDENTE ABELLA Y EL DIRECTOR GENERAL DE TENARIS, JAVIER MARTÍNEZ ÁLVAREZ. TRAS NEGOCIACIONES, EL EJECUTIVO ACEPTÓ PROPONER UN 16% DE EXIMICIÓN PARA LA EMPRESA EN SEGURIDAD E HIGIENE.
EL MUNICIPIO, TENARIS Y "OTROS TEMAS IMPORTANTES"
En los próximos meses, el Concejo Deliberante y el Ejecutivo Municipal deberán tratar con la empresa TenarisSiderca varios temas importantes como la situación de los terrenos del ex Puerto de Frutos (ofrecidos para el canje del estadio de Villa Dálmine), "el juicio iniciado por empresarios areneros, la situación tributaria del depósito de la empresa ubicado frente al barrio Santa Lucía y también algunas situaciones vinculadas a temas ambientales", informaron desde la gestión municipal.
