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» Este artículo corresponde a la Edición del domingo, 11/sep/2016 de La Auténtica Defensa.

Delegado de Loginter le contestó a SUPA Campana: "Dudó que pueda cobijarnos como necesitamos"




Mauro Santos defendió el convenio que nuclea a sus compañeros en el gremio de la UOM, remarcando que les garantiza "estabilidad económica". Y criticó al secretario general de los estibadores locales, Gustavo Rodríguez, diciendo que quiere enfrentar "trabajadores contra trabajadores".

El delegado UOM de Loginter Mauro Santos cuestionó los reclamos del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) Campana, que exigen que los trabajadores de dicha empresa dejen de encuadrarse en el convenio metalúrgico y pasen a formar parte del gremio de los estibadores.

"Primero que nos fundamenten cuál es la mejora que vamos a tener y de ahí en más nosotros decidiremos si vamos a seguir con el gremio de origen", afirmó Santos, quien dudó que "hoy en día, como están las cosas", SUPA pueda acobijarlos "de la manera que necesitan los compañeros".

El jueves, SUPA Campana bloqueó el ex muelle fiscal para reclamar que tanto Loginter, Siderca y la UOM respetaran "los fallos del Ministerio de Trabajo de la Nación y de la Cámara Nacional de Apelación de Trabajo, que desde un comienzo han dictaminado que la representación sindical les pertenece justamente al sindicato del sector SUPA Campana".

Sin embargo, Santos contestó que los trabajadores de Loginter no quieren abandonar la UOM, y recordó el resultado de la votación en una asamblea general realizada en 2011 que decidió por unanimidad la continuidad bajo convenio metalúrgico. Dicho marco gremial se había establecido en el año 2000, "cuando SUPA Campana todavía no estaba organizado", señaló.

"El veedor del Ministerio estuvo presente en la asamblea y (el ex secretario general de SUPA Campana) Villagra decidió no seguir insistiendo, porque él no quería representar a gente que no estaba de acuerdo con el SUPA", señaló.

Y apuntó contra el actual líder de los estibadores locales, Gustavo Rodríguez, diciendo que "debería actuar de la misma forma".

"Escuchamos a este compañero que dice que no somos bien representados. Estamos convencidos que no es así. Y si él, como le planteamos, nos presenta algo favorable para poder pasarnos al SUPA, nos pasaremos. Si no la gente quiere seguir en UOM, y si no es UOM, sin representación gremial, porque realmente nosotros lo que hoy tenemos es una estabilidad económica que ellos, con sus dichos, no la van a cambiar", aseguró.

Sucede que los trabajadores de Loginter trabajan bajo el mismo sistema que los de SUPA pero, a diferencia de estos, tienen un sueldo asegurado de 6 mil pesos tengan o no carga laboral durante el mes.

Rodríguez, en cambio, sostiene que hay "precariedad laboral" y que sus reclamos se fundamentan en "las diferencias salariales y de jornada laboral de los trabajadores bajo nuestra tutela", quienes trabajan en turnos de nomás de seis horas.

"Los ex trabajadores de Loginter detallaron claramente la situación de explotación a la que eran sometidos, sin poder reclamar, atento al despido inmediato", indicó en un escrito difundido el jueves.

Desde la UOM, Santos considera que el actual secretario general de SUPA Campana pretende enfrentar "trabajadores contra trabajadores" y que con el corte del jueves "lo único que genera es hacerle perder horas de trabajo a los compañeros".

"Va llevar a un enojo general porque no vamos a poder trabajar nosotros, no van a poder trabajar ellos, los barcos se van a ir a otro lado y ahí va a ser el problema grande", afirmó el delegado.

"Nosotros no vamos a confrontar a los trabajadores como quiere Rodríguez con las medidas que está tomando. La gente de Loginter está completamente convencida de que quiere seguir por UOM, entonces estas cosas no nos ayudan a nadie", dijo.

Santos adelantó que presentarán una carta al Ministerio de Trabajo "demostrando que lo que dice (Rodríguez) es una mentira. La gente que realmente trabaja en Loginter está acá: la que él lleva sabemos que trabaja en todos los muelles. Ahora de la forma que ellos trabajan, mis compañeros no la van a aceptar: un encuentre en el que terminen trabajando 6 horas y después no saben cuando vuelven a hacerlo", finalizó.


 
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