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» Este artículo corresponde a la Edición del domingo, 04/dic/2016 de La Auténtica Defensa.

Municipales piden la reapertura de paritarias




Aducen una pérdida del poder adquisitivo del 16,5% en lo que va del año. El sindicato y la gestión de Abella cerraron en junio una suba del 26%.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Campana (STMC) le está solicitando la reapertura de paritarias del intendente Abella, aduciendo una pérdida del poder adquisitivo de los salarios del 16,5% en lo que va del año.

Ese es el objetivo de un escrito presentado el 30 de noviembre en el Municipio y que pide una reunión de carácter "urgente".

"Si consideremos y tenemos en cuenta la inflación en lo que va del año y que la misma superó el 42,5%, y como es de su conocimiento nuestra paritaria fue del 23,5% (acumulativo un 26% anual), indudablemente se ha producido un desfasaje importante y un deterioro en el poder adquisitivo de nuestros asalariados en más de un 16,5%, eso sin contar aún el impacto inflacionario de los meses de noviembre y diciembre de 2016", explica el gremio en el escrito al que accedió La Auténtica Defensa.

"(...) seguir sosteniendo la situación actual es lesionar la dignidad del trabajador y su familia", asevera.

El STMC asimismo hace referencia al bono de fin de año de $2.000 acordado entre el Gobierno nacional y la CGT, algo que de acuerdo al gremio demuestra "no solo el reconocimiento a la inflación existente por parte del Gobierno, sino también a la situación que atraviesan los trabajadores, debiéndose tener en cuenta a su vez, que muchos de los gremios hermanos cerraron paritarias por sobre el 32% anual".

"Por tal motivo consideramos necesaria la reapertura de paritarias a fin de recomponer el salario básico, y además acordar una suma fija no remunerativa y por única vez, como premio a la dedicación y el esfuerzo del Trabajador Municipal, a lo largo de todo el año", concluye el escrito.

A mediados de noviembre, al anunciar el pase a planta permanente de 118 empleados, Abella había ponderado la política salarial de su gestión tras la aprobación de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo y el acuerdo paritario, cuya última cuota del 7% llega este mes.

"No creo que haya otro empleado municipal en la Provincia de Buenos Aires que el 31 de diciembre tenga un nuevo aumento. Y este el Municipio lo va a dar", señaló el jefe comunal. Ese día descartó el otorgamiento del bono de fin de año.


DESDE EL SINDICATO ESPERAN TAMBIÉN CONTAR CON UN BONO DE FIN DE AÑO.

 
P U B L I C I D A D






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