Si a la población en nuestro país la estimásemos en 100 personas, 55 serían económicamente Inactivos: amas de casa, jubilados, niños y estudiantes principalmente, las otras 45 son económicamente Activas. De esas 45, 4 son desempleados y 41 están ocupados. De las 41 personas ocupadas, 4 son Autónomos y Monotributistas, 14 son trabajadores informales (asalariados y cuentapropistas), 15 son Asalariados formales y 8 son empleados Públicos. Así, la mitad de las personas que trabajan en el sector privado, lo hacen en condiciones de informalidad, y los empleos públicos representan 1 de cada 5 trabajadores.
Si medimos el nivel de actividad, podemos decir que 41 personas de cada 100 trabajan. Pero debemos agregar que cuanto menor es la población que trabaja y produce bienes y servicios, menor es la riqueza que u país puede generar. En el caso de la Argentina, por cada persona que trabaja hay casi 1,5 que no lo hace, sumando desempleos e inactivos. En parte esto explica los actuales y altos niveles de Presión Fiscal, ya que se debe grabar los ingresos, gastos y riqueza de una persona para poder brindarle los bienes y servicios básicos a esa persona y a una persona y media más.
Sigamos: de esas 41 personas que trabajan, sólo 26 lo hacen en condiciones de formalidad. Es decir que de 1 de cada 4 habitantes en la Argentina, aportan al sistema de salud y al sistema provisional. Esa situación provoca como revote directo que estos servicios sean de reducida cobertura y si cubren a más personas de las que las que aportan genuinamente, el sistema pierde sustentabilidad.
En estos datos también reside parte de la causa de los altos costos laborales en la Argentina, ya que una parte menor de la población, tanto trabajador como empleador, debe soportar el costo de los sistema de salud y provisional. Sin embargo, ademad de estos efectos económicos, el impacto más grande se da en la calidad de vida de los trabajadores informales y sus familias, sin un menor nivel de estabilidad laboral, acceso a la salud, previsión para el futuro y dificultades para actualizar las remuneraciones en ambientes inflacionarios. Si hablamos del empleo público, debemos decir que 3.490.000 personas trabajan en el sector público, nacional, provincial y municipal (datos MTEySS: 2017). Si traducimos estos datos, esto es, 1 de cada 5 personas que trabaja, lo hace en empleos públicos.
El sector publico nacional que contiene empresas y bancos públicos, trabajan el 21% de empleados públicos. Los niveles provinciales son los que más empleos públicos concentran, y hablamos del 66% del mismo. Mientras que los municipales representan el 13%, aunque este es un número más complicado de estimar ya que faltan datos más precisos. Es lógico que las provincias tengan mayor número de empleados públicos ya que son encargadas de brindar, Salud, Educación, Seguridad y Justicia.
Si hablamos de género y edad, podemos decir que se registran altos porcentajes de mujeres inactivas y desempleadas en comparación con los hombres, los varones Activos son el 69,6%, en cambio en las mujeres esta cifra baja al 46% en la población desde los 14 años. En cuanto a los niveles de desempleo, el 8,5% de los hombres en actividad están desocupados, mientras que en las mujeres aumenta al 10,2% de desempleadas, siguiendo dentro del universo de las mujeres económicamente Activas. En los Jóvenes se incremente el problema del desempleo, entre los hombres menores de 29 años, el desempleo llega al 17,2% mientras que en los hombres de 30 a 64 años es del 5,1%. Entre las mujeres de 29 años es del 20,1%, mientras que en las mujeres entre 30 y 64 es del 6,9%.
Como aporte y conclusión podemos decir que bajo el nivel de actividad (45,5%), alto nivel de empleo público (8%), alta informalidad (4,2%), alto desempleo juvenil (triple de los mayores de 30 años), mayor desempleo en mujeres jóvenes y bajo nivel de actividad de mujeres y mujeres jóvenes, genera que el gasto se torne insostenible, complicando la economía e incluso impidiendo la creación de empleo en el sector privado.
