Los continuos cambios científicos y técnicos, el acelerado avance tecnológico, la transición continua de sistemas de producción masificada a otros de producción flexible y diversificada, la globalización, el desempleo con la consiguiente exclusión social, caracterizan el fin del segundo milenio y crean, mirando al futuro una manifiesta incertidumbre laboral y ocupacional que plantea a la Universidad toda, el desafío de desarrollar e implementar estrategias para posibilitar a los ya graduados una efectiva y rápida inserción en esa realidad.
Los sectores de la producción y servicios van requiriendo perfiles profesionales totalmente diferentes a los demandados hasta no hace mucho tiempo atrás, personas formadas y entrenadas para los nuevos modelos y características de la nueva sociedad.
Se presume que en los años que se avecinan, las demandas profesionales, ocupacionales, requerirán de una profunda reconversión profesional, la cual demandará una formación adicional a la que ya recibieron los graduados universitarios.
Este contexto de revolución tecnológica afecta y genera cambios en todas las variables de la actividad social y productiva, ninguna rama del conocimiento queda afuera de esta obsolescencia acelerada de los saberes especializados y el conocimiento pasa a ser la variable estratégica, por lo cual, la formación de Posgrado cobra cada vez mayor importancia.
Existen variadas y atendibles razones para que un profesional decida vivir la experiencia de un posgrado.
En la mayoría de los casos se lleva a cabo un tiempo después de haber terminado sus estudios universitarios, contando con experiencia laboral. El contacto con otros participantes, con experiencias diversas, enriquece su visión del mundo y sus organizaciones permitiéndole descubrir nuevas posibilidades.
La formación implícita en una carrera de grado es académica y general, es el pilar de base del profesional. El posgrado es específico, está orientado a desarrollar una especialidad que el profesional ha identificado como necesaria o deseable para su desarrollo intelectual y laboral. Los contenidos tratan acerca de los últimos desarrollos en la disciplina y se accede a información provista por especialistas que están trabajando o investigando sobre la materia.
En el ámbito laboral, brinda una expansión del potencial para acceder a mejores posiciones, dado que el prestigio que brinda la obtención de un posgrado está en una íntima relación con las mayores capacidades desarrolladas.
En algunos casos el posgrado se cursa inmediatamente a continuación de la carrera de grado. Si bien de esta manera el participante sin experiencia no puede aportar al grupo, en el sentido citado anteriormente, puede beneficiarse con la experiencia de los otros, para la actualización de su formación
La formación de posgrado, es una inversión a futuro, una buena forma de abrir nuevos caminos, es la reanudación de los estudios para el enriquecimiento profesional y humano y el mejor posicionamiento ante las posibilidades laborales.
Ing. César Alexenicer
Director de Posgrado
POSGRADOS Ciclo 2003
La Secretaría Académica, Dirección de Posgrado de la Facultad Regional Delta de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) comunica que se encuentra abierta la inscripción a las siguientes Carreras de Posgrado para el ciclo 2003.
ESPECIALISTA y MAESTRIA EN DOCENCIA UNIVERSITARIA
Orienta a promover perspectivas y enfoques multidisciplinarios que desde las Ciencias de la Educación posibiliten abordar la complejidad del campo educativo universitario
Requisitos: poseer título de grado con experiencia docente. Duración: cuatro cuatrimestres para Especialista. Luego de cursar la Especialización, el tramo de Maestría.
ESPECIALISTA EN INGENIERIA GERENCIAL
Prepara a los futuros graduados para que, con un enfoque sistémico de la organización, generen condiciones de mejoramiento continuo y administren eficientemente recursos humanos, materiales y financieros.
Para ingenieros o profesionales con título de grado relacionados con la gestión. Duración cuatro cuatrimestres.
MAESTRIA EN ADMISTRACION DE NEGOCIOS
Luego de cursar la especialización en Ingeniería Gerencial el tramo de Maestría comprende cuatro seminarios y la defensa de una Tesis.
INGENIERIA LABORAL
Carrera de posgrado que otorga incumbencias en todo lo relacionado con Seguridad e Higiene en el trabajo, ambientes laborales, arbitrajes, pericias, informes técnicos, control de contaminantes y otros.
Requiere tener titulo de ingeniero o profesional equivalente. Duración: cuatro cuatrimestres.
ESPECIALISTA EN INGENIERIA AMBIENTAL
Capacita, dando una formación especializada para la gestión ambiental evaluando disposiciones legales y culturales, pudiendo diseñar y ejecutar planes, evaluando los riesgos y el impacto ambiental.
Destinatarios: ingenieros o profesionales con título de grado relacionados con la problemática ambiental. Duración: cuatro cuatrimestres.
Carrera de Postítulo
LICENCIATURA EN TECNOLOGÍA EDUCATIVA
Plantea una alternativa de desarrollo y de capacitación superior en las nuevas tecnologías brindando seguridad profesional y nuevas posibilidades de inserción laboral acorde con los estudios realizados.
Orientada a profesores con titulo terciario de cuatro años o superior. Con una duración de tres cuatrimestres mas la preparación y defensa de una tesina.
Las clases comienzan en abril. Hasta fin de marzo los interesados podrán solicitar mayor información o inscribirse en UTN - Facultad Regional Delta
Dirección de Posgrado. San Martín 1171. Campana.
Te-fax 03489-420249/420400/422018/437617. int. 125, de 17 a 21 hs. e-mail: infolice@frd.utn.edu.ar
