La Plata, (NA)- El Gobierno y los gremios estatales bonaerenses firmarán el martes próximo un acuerdo por el cual se aumentarán en 100 pesos los salarios de los empleados provinciales, y pondrán fin a un conflicto que paralizó a la administración pública provincial por varias semanas.
Esa propuesta ya fue aceptada por gran parte de los sindicatos de la Provincia mientras que otros consultarán en los próximos días a sus afiliados el plan de acción a seguir en el marco de las discusiones con el Gobierno de Felipe Solá. «Algunos gremios ya firmaron y otros lo harán en los próximos días.
Esperamos que para el martes lo hayan hecho todos», confió el ministro de Trabajo provincial, Roberto Mouillerón, en declaraciones a la agencia Noticias Argentinas.
Según pudo saberse, la oferta de 100 pesos de aumento, a los que se sumarán mejoras en los pagos por viáticos y asignaciones familiares, fueron aceptadas por los sindicatos de la CGT, mientras que aquellos nucleados en la CTA lo resolverán antes del martes. «El sueldo sigue siendo bajo y quedan cuestiones pendientes, pero si se consideran los 35 pesos de aumento de principios de año, la suba es superior a la de la Nación y no es discriminatoria porque alcanza a todos los trabajadores», destacó Carlos Quintana, de UPCN y la CGT platense.
De acuerdo con lo evaluado por el gremialista en declaraciones a la agencia NA, la totalidad de los sindicatos de esa central suscribirán el martes el convenio con la Provincia, lo que está previsto en principio para las 16:00 del martes en la sede del Ministerio, en La Plata.
Distinta es la situación en las organizaciones de la CTA, donde algunos gremios, como la Asociación de Trabajadores del Estados (ATE), llevan a la práctica un plebiscito para consultar a sus afiliados el plan de acción a seguir, explicó a esta agencia el titular de ese gremio, Hugo Godoy.
La consulta, que se finalizazrá esta semana, consta de tres opciones que van desde el rechazo hasta a la aceptación de la suba de 100 pesos, con una alternativa intermedia que implica la firma del acuerdo pero con la convocatoria a retormar el plan de lucha en agosto por un aumento de 250 pesos. «Haremos lo que decida la mayoría», seguró Godoy.
Otras organizaciones, como aquellas nucleadas en el Frente Gremial Docente Bonaerense -que conforman el SUTEBA y la FEB-realizarán el mismo martes por la mañana sendos congresos de delegados para evaluar la propuesta. «El martes será el Congreso el que decida si se aprueba o no la propuesta», expresó a NA Jorge Martín, de la FEB, en referencia al encuentro en el que estaba previsto -hasta antes de la última oferta de aumento- que se analizara la posibilidad de no retomar las clases tras el receso invernal.
Además de la suba de 100 pesos mensuales remunerativos no bonificables para los empleados de todas las escalas y organismos, la Provincia accedió a elevar las asignaciones familiares por cada hijo desde los actuales 9 pesos hasta 40 pesos mensuales y a aumentar los pagos por viáticos de 38,74 pesos a 70 pesos.
El Gobierno de Solá se comprometió también a cancelar desde julio, y no desde enero próximo como estaba previsto originalmente, las deudas por pagos por antigüedad con los agentes de la administración pública.
La suba salarial alcanzará a unas 770 mil personas, según cálculos de los gremios, de los cuales cerca de 530 mil son estatales y docentes en actividad y los restantes 240 mil jubilados del Instituto de Previsión provincial.
Esas mejoras salariales acordadas comenzarán a aplicarse a partir del mes que viene y serán percibidas desde los últimos días de julio y los primeros días de agosto.
Quedarán pendientes otras cuestiones entre el Gobierno bonaerense y los sindicatos como son el pase a planta permanente de los trabajadores contratados y el pago del 13 por ciento de los salarios descontados en la gestión de Carlos Ruckauf, conflicto que se tramita en la Justicia nacional.
