Es en consonancia con la prórroga de la cuarentena obligatoria a nivel país. Se anunciaron servicios a distancia. En paralelo, junto a la AJB se firmó un acuerdo que regula el teletrabajo.
La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires confirmó que extenderá el asueto en consonancia con la disposición de la Presidencia de la Nación en el marco de la cuarentena por la pandemia de coronavirus. A su vez, adelantó que en los próximos días implementarán más servicios a distancia.
A través de la Resolución SPL Nº 21/20 la Suprema Corte de Justicia resolvió prorrogar la "Resolución Nº 386 y actos y complementarios, destacando que se trata de una medida transitoria que se establece al solo efecto de mantener la continuidad jurídica"
Asimismo, añadió que esto es "sin perjuicio de precisar que el sistema que organizan los Acuerdos Nº 3971 (extensión del régimen de Acuerdo Continuo y Firma Digital) y Nº 3975 (nuevo ‘Reglamento para los escritos, resoluciones, actuaciones, diligencias y expedientes judiciales’) y las restantes medidas aprobadas en los últimos días".
Si bien continuará el asueto en el ámbito judicial, la Corte adelantó que "determinará la implementación de un esquema de grados crecientes de servicios a distancia que, en el contexto de la emergencia causada por la pandemia COVID-19, habrá de instituir el Tribunal".
En tanto, desde el 19 de abril el ministro Daniel Fernando Soria comenzó a presidir de la Suprema Corte de Justicia de acuerdo al sistema de rotación anual establecido por el artículo 162 de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires y los artículos 28 y 29 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
Soria es juez del máximo tribunal provincial desde el año 2002 y ya fue su presidente durante los períodos 2007-2008 y 2014-2015. De esta manera, Luis Esteban Genoud ahora es el vicepresidente del Tribunal y el resto del tribual está compuesto por Eduardo Julio Pettigiani, Hilda Kogan, Sergio Gabriel Torres y Eduardo Néstor de Lázzari.
En paralelo, desde la AJB anunciaron la firma de este acuerdo que regula el trabajo en domicilio. El gremio destacó que el convenio "impone límites claros ante los múltiples abusos que suelen verificarse en esta modalidad de trabajo, y establece mecanismos para resolver las situaciones de conflicto en un ámbito paritario".
Esta regulación de carácter excepcional habilita el teletrabajo en el Poder Judicial durante el plazo limitado al contexto de la emergencia, pero sostiene la exigencia a la Suprema Corte de mantener el asueto.
El convenio establece el carácter "voluntario y revocable" de esta modalidad laboral. Sólo los trabajadores judiciales que cuenten con las condiciones adecuadas en su domicilio y grupo familiar podrán manifestar expresamente su voluntad de incorporarse al sistema mediante la solicitud de la credencial de acceso al teletrabajo (CAT).
El acuerdo también establece que la jornada del teletrabajo debe corresponderse con la jornada laboral habitual, de lunes a viernes entre las 8 y 14 horas. Además prevé que los problemas de conexión o errores del sistema no pueden imputarse al personal, por lo que el tiempo perdido se considerará tiempo de trabajo, sin posibilidad de compensación.
