El curso de Selección de Personal tiene por objeto brindar a los participantes una visión completa del proceso de selección de personal en sus diferentes etapas. Este curso está dirigido a distintos sectores de público. Uno de esos públicos son las pequeñas y medianas empresas, para que puedan instrumentar este proceso en sus organizaciones, a los efectos de optimizar sus recursos humanos y mejorar su producción. Otro de esos públicos son los profesionales e idóneos que por circunstancias laborales están trabajando en esa área o van a ingresar en ella. Un tercer sector de público son los profesionales recién graduados que buscan acercarse a trabajar en esa área, pero carecen de experiencia pertinente. Un cuarto público muy importante son los profesionales e idóneos que se encuentran trabajando en empresas de servicios de colocación de personal. Por último, el curso está abierto a otras necesidades relacionadas con el tema que puedan surgir de quiénes se acerquen.
Como un proceso de selección de personal completo consta de varias etapas el curso ha sido dividido en cinco módulos de seis horas cada uno. Se aconseja tomar el curso completo, para tener una visión integral de todo el proceso. En líneas generales, el desarrollo sería el siguiente:
1º módulo: planteo de la necesidad y definición del perfil. Rol del departamento de selección y concepto de cliente interno o externo.
2º módulo: decisión de los medios de búsqueda. Esto incluye búsqueda interna y externa: contactos, anuncios, bases de datos, consultoras, etc. Optimización de recursos humanos. Cómo leer los curriculum vitae.
3º módulo: cómo hacer las entrevistas. Cómo hacer las evaluaciones pertinentes.
4º módulo: formación de candidaturas. Elaboración del ranking. Cómo elegir a los mejores candidatos y cómo detectar opciones.
5º módulo: informe sobre finalistas y presentación a la línea. Selección final. Análisis del rol de gestión y asesoramiento al cliente interno o externo por parte del departamento de selección.
El curso será dictado por la Lic. Rina Magrini, psicóloga egresada de la Universidad del Salvador, con veinte años de experiencia en selección de personal. Se aclara expresamente que el curso no es exclusivo para psicólogos, sino para los públicos anteriormente mencionados.
Cada uno de los módulos consta de 6hs.El comienzo del Modulo IV será el sábado 11 de Junio y se cursará los sábados de 9 a 12 hs. Se ruega reservar las vacantes con tiempo, ya que son limitadas.
Para mayor información:
Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Delta
Secretaría de Ciencia, Tecnología y Extensión Universitaria.
Dirección de Cursos Extracurriculares
San Martín 1171 - Campana - (2804)
Tel.: 03489 - 420400 Int. 138 - Lunes a Viernes de 9:00 a 21:00 hs.
