En el día de ayer se llevó a cabo la presentación de las nuevas autoridades del Centro Regional Campana de la Universidad Nacional de Luján con la presencia de autoridades e instituciones de Campana (ver recuadro aparte).
El desayuno de trabajo fue abierto por la flamante directora del CRC Lic. Angélica Paredes designada por el Rectorado para esta función teniendo en cuenta su impecable trayectoria docente que además fue alumna de la casa.
Se leyeron mensajes enviados por la Diputada provincial Stella Giroldi,de la anterior directora Patricia Moretti, y del presidente y secretario de la Cámara de Comercio e Industria. Acompañada por sus colaboradoras inmediatas coordinadora administrativa Adriana Susich y de la responsable de Extensión Universitaria Dra. Carla Echazarreta, realizó una clara exposición de sus proyectos, luego de agradecer la honra que le significó tal designación por parte de las autoridades de la UNLU:
"En primer término deseo manifestar que adhiero a los siguientes principios fundamentales de nuestra universidad: Autonomía Universitaria que debe ser ejercida para salvaguardar la existencia de la Universidad Pública y su protagonismo para elevar el capital social de nuestro país y Gratuidad de la Enseñanza de grado y el derecho de acceso a la educación superior, asegurando que la condición social o económica no sean limitantes para que nuestros jóvenes estudien, garantizando la Calidad de la enseñanza, con un profundo sentido democrático, materializado en el Cogobierno que asegura la participación de los claustros docentes, estudiantes graduados y no docentes que posibilitan la representación democrática y pluralista de los mismos. En el caso del Centro Regional Campana se corporiza en la constitución y funcionamiento del Consejo Asesor que conformado por 14 (catorce) miembros tiene la misión de asesorar al Director acerca de los aspectos académicos y administrativos del funcionamiento del Centro Regional así como respecto a las relaciones con la comunidad local".
También hizo referencia a la ampliación de infraestructura del edificio del C.R.C. por $ 980.000 con la gestión del Municipio. Luego habló de:
"Desarrollo e implementación de un sistema de información para la programación de las actividades de docencia, respecto de oferta de asignaturas, publicaciones, trabajos prácticos y toda otra información relevante que asegure una comunicación fluida y transparente entre todos los claustros que posibilite ir hacia niveles más altos de calidad para el mejoramiento de la enseñanza, la investigación y la extensión.
Redefinición de la gestión administrativa hacia nuevos modelos de adminstración. Desarrollo de equipos de trabajo y la definición de objetivos de corto y mediano plazo para la autoevaluación de los servicios administrativos ofrecidos.
Desarrollar un mecanismo de evaluación de resultados. En estrecha vinculación con Consejo Asesor del Centro Regional se impone determinar un metodo que permita el seguimiento y la evaluación de los objetivos propuestos de tal forma que una expresión cuali-cuantitativa permita verificar la obtención de los resultados esperados".
MAESTRIAS
Fomentar la realización de postgrados. Si queremos alcanzar el éxito en los objetivos anteriores deberá afianzarse una política en la oferta de postgrados a dictarse en este Centra Regional que redundara en beneficio de una mayor calificación de los docentes y los graduados y por ende de toda la institución.
La Universidad lejos de ser un ente aislado, es un producto social y su producción académica es patrimonio de la comunidad que la sustenta.
INVESTIGACION
Promover y apoyar la concreción de proyectos de investigación científica tecnológica y de expansión universitaria, sobre todo aquellos referidos a problemáticas locales y regionales que afiancen los lazos con las instituciones de diferentes fines y misiones, de caracter público y privado, para responder acabadamente a los requerimientos de la CONEAU sobre acreditación de carreras en los Centros Regionales y elevar la calidad académica de nuestra institución. Se debe potenciar la difusión de los mismos la activa participación de nuestros docentes y alumnos, no solo concebidos desde la sede Central si no de generar investigaciones con sede en el Centro Regional referidas a nuestra región inmediata. Existe una inmensa gama de problemas ambientales, sociales, económicos, demográficos etc. Que nos rodean y un abanico de instituciones con las que poder emprender convenios de trabajo, entre otros municipios, INTA, Parques Nacionales otras universidades, fundaciones, empresas.
Esto se torna en un desafío impostergable.
EXTENSION UNIVERSITARIA
Recordando la definición aprobada en el seno del CN sobre la extension: Es posible afirmar en general que la extensión es un proceso que implica una comunicación con la sociedad, en la que la Universidad se posiciona, habla , construye relaciones y representaciones, ubica y se ubica frente a los distintos sectores de la sociedad con los que interactua, sus organizaciones e instituciones, así como valoraciones en torno a la Universidad, al saber y al relation que se instaura entre esta y los diferentes sectores sociales involucrados. Por ello la Extensión debe ser concebida como fuertemente imbricada con la docencia y la investigación con un carácter interdisciplinario en un proceso construido por todos los actores involucrados.
Implementar una fuerte política de vinculación con el medio social, cultural, económico, tanto en el ambito local como regional. Es la busqueda de convertir a nuestra Centra Regional en una institución de ex celencia academica, solidaria y capaz de transferir el conocimiento a la la resolución de los problemas humanos y tecnológicos de la comunidad que constituye una respuesta indelegable de la Universidad, respetando los derechos humanos, la protecion al medio ambiente, la atención y contención de los sectores marginados socialmente.
Para ello se realizarán las siguientes acciones:
Recopilar e identificar las acciones y actividades de extensión de desarrolladas por distintas áreas, equipos y grupos de trabajo.
Apoyar la creación de microemprendimientos productivos y de generación de empleos y proyectos específicos de asesoramiento empresario que busquen dar soluciones a problemas específicos, sobre todo en la gestión de las Pymes.
Realizar estudios e investigaciones tendientes a delimitar problemas locales y regionales que requieran solución.
Acompañar proyectos definidos por la comunidad local o regional, especialmente aquellos que afiancen las redes sociales.
Implementar practicas pre-profesionales de la carrera de Licenciatura en Trabajo Social se realizan nutridas actividades en más de 24 establecimientos de los partidos de Escobar, Campana, Zárate, Baradero, y la provincia de Entre Ríos.
Emprender actividades para el desarrollo cultural.
Realizar estudios tendientes a conocer la percepción y las expectativas de la comunidad en relación con la Universidad y nuestro Centro Regional.
También destacó que se fomentará la actividad deportiva con la participación de otras instituciones.
Sobre el final, invitó a expresarse a las de las instituciones que coincidieron en lo planteado por paredes en el sentido de establecer lazos comunicantes de las distintas actividades.
cerró el acto el Intendente Tonani quien felicitó a la Directora a la vez que reiteró el apoyo de la Municipalidad como siempre lo hiciera el Intendente Varela a las iniciativas del Centro Regional que estén vinculadas al servicio a la comunidad.
Una vista de la concurrencia al acto.
Secreetarios y directores municipales, gente de la educación y de otras instituciones
Partre de los representantes de distintas instituciones educativas
