El titular del gremio metalúrgico, Antonio Caló, ratificó que si el mañana no hay un acuerdo con los empresarios, se reunirán "los cuerpos orgánicos" para definir medidas de fuerza
El titular de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, dijo que "nunca se apuesta al fracaso siempre se apuesta al buen entendimiento", aunque advirtió con "lanzar un plan de lucha" si el lunes próximo no hay acuerdo con los empresarios en la discusión paritaria.
En diálogo con la prensa, Caló sostuvo que "si el lunes no llegamos a un entendimiento con los empresarios, la UOM va a citar a sus cuerpos orgánicos y ahí casi seguro dispondremos un plan de lucha".
Sobre su confianza en los resultados en la mediación encarada por el Ministerio de Trabajo para destrabar las negociaciones, Caló sostuvo que "uno siempre, cuando existe una mediación espera un buen resultado, nunca apuesta al fracaso siempre apuesta al buen entendimiento".
Al hacer referencia al estado actual de las negociaciones precisó que "están estancadas. El martes hubo una reunión con los empresarios pero seguimos sin ponernos de acuerdo".
"El Ministerio en su afán por destrabar el conflicto nos convocó a un nuevo encuentro el lunes a las l5:00. Vamos a ver; nosotros vamos con buen ánimo y con la esperanza de llegar a un acuerdo para el bien de los trabajadores metalúrgicos y para el bien del país", añadió.
Consultado sobre la versiones periodísticas que precisan que tiene un acuerdo con el presidente Néstor Kirchner para aceptar un aumento que no supere el 15 por ciento y a cambio lo ayudarían a que se convierta en el sucesor de Hugo Moyano, Caló desmintió categóricamente esa especulación.
"Desmiento totalmente esas versiones. No tengo conversaciones de ese tenor con el Presidente y mucho menos que el cargo de la CGT me lo ofrezca el Presidente", aseguró.
El gremialista explicó que no tiene "intenciones de ocupar la secretaría general de la CGT. Está en buenas manos con el compañero Hugo Moyano y ya se lo he dicho personalmente: "La UOM lo sigue apoyando como ha hecho hasta ahora y no tiene ninguna intención de ocupar el puesto de la CGT por ahora".
Sobre las diferencias existentes entre las seis cámaras empresarias a la hora de acordar salarios, Caló las confirmó al señalar que "tenemos cámaras que quieren firmar lo que necesita la UOM, pero otras no".
No obstante aclaró que "nosotros queremos cerrar con el conjunto y de no llegar a un entendimiento global, el miércoles que viene cuando nos reunamos los secretarios generales decidiremos si vamos a firmando cámara con cámara".
Tras recordar que "mantenemos el reclamo de un 20 por ciento de aumento salarial a partir del primero de marzo, la eliminación del peón, la inclusión de dos nuevas categorías y una suma por única vez de 200 pesos", Caló explicó que "el acuerdo tendría una vigencia de un año" y no de ocho meses como el anterior.
Ante una consulta sobre el valor de la hora del peón -la categoría más baja-, el dirigente metalúrgico expresó que le "da vergüenza decir que el peón gana $ 4,70; un operario $ 5 y el tornero, que es una mano de obra especializada en falta, $ 7, cuando la rentabilidad de las empresas lleva 57 meses seguidos, con un crecimiento del 8 por ciento anual".
En el mismo sentido que Calo, el líder de la UOM local, Angel Recupero, en declaraciones a la prensa, aseguró que la posición de la UOM es "muy firme" y está justificada. "No queremos entrar en una discusión con el gobierno sobre el tema de los índices del INDEC, pero cualquier ama de casa saber que no es real el aumento de solo el 9% en el canasta de productos básicos, es muchísimo más, por eso una recomposición del 20 % no está mal", aseguró.
