"La capacitación es un proceso que amplifica el aprendizaje.
"En primer lugar está en el conocimiento y como aplicarlo.
"Lo segundo es el aprendizaje de habilidades.
"El tercero, es el aprendizaje en el terreno de los valores y actitudes.
"Por último, la aptitud del individuo.
QUE ES EL APRENDIZAJE ?
"Es el proceso de adquirir conocimientos y habilidades
por medio del estudio, la práctica y la experiencia.
POR QUE CAPACITARSE EN OFICIOS ?
La razón; no hay personal capacitado para ocupar los puestos que las empresas necesitan.
Es urgente la culturización en el trabajo de miles de personas que no lo están y la activación y modernización de las escuelas técnicas.
De aquellas facultades que no modernizan sus programas para entregar ingenieros actualizados, de acuerdo a las necesidades actuales.
Tenemos que entender que la ciencia, investigación, y la tecnología son las tres patas que activan la producción y la que engrandecen a una nación, sin dejar espacio para la desocupación e indigencia.
Cuáles son algunos de los beneficios para quienes se capacitan:
"Incorporarse a la cultura del trabajo.
"Mejorar notablemente la calidad de vida.
"Aumentar las posibilidades de empleos bien remunerados.
"Obtener todos los beneficios sociales.
"Elevación en el nivel social.
"Tener posibilidad de estudiar, para obtener los beneficios del conocimiento de la cultura.
CUALES SON ALGUNOS DE LOS OFICIOS MÁS BUSCADOS ?
En Metal Mecánica:
"Soldadores manuales.
"Soldadores semiautomáticos.
"Soldadores argonistas.
"Trazadores.
"Torneros.
"Torneros. (con control numérico).
"Fresadores.
"Limadores.
"Carpinteros metálicos.
"Cañistas.
"Mecánicos.
"Electroerosionadores.
"Manejadores de prensas.
"Guillotinadotes.
"Matriceros.
"Prácticos en sierras sin fin.
"Agujereadores.
"Especialistas en centros de mecanizado.
"Electromecánicos.
Otros:
"Plomeros certificados.
"Gasistas certificados.
"Carpinteros.
"Mecánicos de automotores.
"Técnicos.
"Gruistas, y muchos otros oficios.
Miguel A. Dipaola
