En el Club Social tuvo lugar la entrega de Certificados de Formación profesional a quienes cursaron los mismos a través de una capacitación en la que intervinieron varios actores a iniciativas del municipio.
Se encontraban presentes el Intendente Municipal Adalberto Tonani, la Diputada provincial Stella Giroldi, los secretarios deDesrrollo Humano Lic. Graciela Martinez y de salud Dr. Eduardo Chessini, en representación de la Sra. Inspectora Jefe Distrital, la Inspectora Rama Adultos y Formación profesional Prof. Nora Demarchi, laSra. Norma Torrecilia integrante del equipo técnico Programa Nacional de Cuidadores Domiciliarioos - Ministerio de Desarrollo Social, los Directore Municipales Ing. Alberto Diaz y Lic. Gustavo Queralt, el Director del Centro de Formación Nº 401 Ing. Julio Trincado, representantes de empresas.
En la oportunidad Hablaron para referirse al hecho convocante las Sras. Demarchi y Torrecilia y en el cierre lo hizo el Intendente Tonani.
Los mencionados hicieron referencia al importante tema expresando que, como eje de la política social y en la búsqueda del crecimiento de la gente de nuestra ciudad, acompañando la recuperación de nuestro país y el mayor desarrollo económico de Campana, se potenciaron políticas activas de empleo superando así las políticas asistenciales que fueron necesarias en los momntos más difíciles que vivió nuestro país.
Se inauguró a fines de 2.006 la oficina de Empleo Municipal, con el fin de poner en marcha dos nuevas propuestas que reemplaza al Plan Jefas y Jefes de Hogar, el seguro de Capacitación y Empleo y el programa Familias para la inclusión social. Ambas propuestas, articulando fuertemente con el apoyo del Ministerio de Desarrollo Humano y el Ministerio de Educación de la provincia y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la nación.
En el marco del seguro de capacitción yempleo se busca mejorar la empleabilidad de personas desocupadas (en una 1º etapa a beneficiarios de planes sociales); ofrece a los desocupados la posibilidad de capacitarse laboralmente.
Terminar los estudios primarios y secundarios, lo que significa ofrecer a las personas mejores condiciones para acceder al mundo del trabajo, también acompañando esa búsqueda a través de talleres de Orientación laboral y acciones de intermediación laboral, para que las empresas locales puedan recurrir a la base de datos en la búsqueda de personal capacitado.
Con el fin de proponer, gestionar y monitorear la calidad de las capacitaciones que se ofrecen, se conformó la Mesa de Cogestión para la Formación Profesional, en conjunto con el área de Adultos y Formación Profesional de la Subsecretaría de Educación de la Prov. de Buenos Aires y la participación de distintas áreas municipales, la UTN, UNLU; Centros Educativos, Sindicatos y Asociaciones Empresarias.
Entre las acciones de capacitación laboral emprendidas ya por la Oficina de Empleo, se mencionan los 2 cursos recientemente finalizados de "operador de Estaciones de Servicio", en colaboración con el ministerio de trabajo y el sindicato de empleados de estaciones de servicio-FOESGRA, 2 cursos de Cocina yMucama de Hotel, con el apoyo de UTHGRA y el curso de Cuidadores de Ancianos, en conjunto con la Dirección de Niñez y familia, con apoyo del Ministerio de Desarrollo Humano.
En la oportunidad las autoridades hicieron entrega de los Certificados a quienes finalizaron los cursos, viviendose momentos de gran emoción, incluso una alumna de 81 años de edad recibió con lágrimas en los ojos y fuertes aplausos de la concurrencia.
Autoridades que presidieron el acto.
Una visa del salon del Club Social donde se realizo el acto.
