El Instituto CAPACITARE, informa a la comunidad su oferta académica para el ciclo lectivo 2008. Aquellas personas que hayan concluido sus estudios de nivel Medio, podrán optar por las siguientes carreras:
" Técnico Superior en Seguridad, Higiene y control ambiental industrial (Resolución D.G.C y E Nº 931/95 - Duración: 3 años)
" Técnico Superior en Logística (Resolución Nº 6553/05 - Duración: 3 años)
" Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos. (Resolución Nº 276/03.- Duración: 3 años
La tecnicatura Superior en Seguridad, Higiene y control ambiental industrial cuenta con ejes de carrera centrados en la identificación de las condiciones de riesgo laboral y ambiental que afectan la Higiene y Seguridad de los trabajadores mediante la evaluación y análisis de situaciones de riesgo, adopción de medidas correctivas, diseño e implementación de campañas de prevención y desarrollo de programas de capacitación.
Los Técnicos Superiores graduados en Higiene, Seguridad y Control Ambiental Industrial adquieren competencias para el ejercicio de las siguientes funciones profesionales:
" Organizar y administrar un servicio de seguridad, higiene y medio ambiente.
" Describir y relacionar los componentes de anátomo-fisiología humana que le permitan asumir la labor de prevención en forma coordinada con el departamento médico.
" Interpretar a la administración como marco de referencia para la conducción del área de seguridad, higiene y medio ambiente.
" Interpretar la legislación vigente relativa a accidentes, higiene, medio ambiente y enfermedades profesionales.
" Interrelacionar las dimensiones físicas del trabajo, salud, higiene, resistencia y fatiga, stress, ergonomía, iluminación, ruido, humedad, temperatura y estructura de trabajo.
" Determinar los elementos de protección personal adecuados a los tipos de riesgo existentes en cada planta industrial.
" Describir y aplicar los distintos enfoques con que se administra un programa de higiene y medio ambiente, basado en la detección, evaluación y control de los contaminantes y demás variables presentes en las organizaciones industriales y civiles.
" Diseñar campañas referidas a necesidades del área de seguridad, higiene y medio ambiente.
" Aplicar a nivel operativo las herramientas básicas de la estadística para recoger, organizar, resumir y analizar datos en materia de seguridad e higiene. Asimismo brindar la base necesaria para la determinación, análisis e interpretación de los costos de accidentes.
La tecnicatura superior en Logística prepara al egresado para gestionar, diseñar, implementar, evaluar y optimizar los procesos que componen la administración del flujo de materiales y servicios desde el proveedor hasta el cliente. Implementando las técnicas que faltan la toma de decisiones y los procedimientos para la gestión en el área, de acuerdo a los marcos conceptuales que sustentan los principios y normas pertinente al campo de la logística.
Los Técnicos Superiores en Logística adquieren competencias para el ejercicio de las siguientes funciones profesionales:
" Diseñar y mejorar sistemas de manipulación y almacenamiento en un ámbito logístico.
" Planificar y programar la distribución del producto o servicio.
" Proyectar los sistemas de planificación y/o programación de los flujos de trabajo, producto y transporte.
" Establecer estándares.
" Establecer la política de Stock.
" Proyectar depósitos ó Centros de Distribución.
" Programar procesos de Almacenamiento, Manipulación y Transporte.
" Seleccionar y categorizar proveedores y/o clientes nacionales y extranjeros.
" Instalar sistemas de planificación y/o programación.
" Controlar las distintas secuencias del proceso logístico.
" Poner en marcha los mecanismos de mejora continua.
Las competencias que adquiere un alumno egresado de la tecnicatura superior en Administración de Recursos Humanos son las siguientes:
" Coordinar, supervisar y evaluar programas de selección, capacitación y evaluación de desempeño de personal.
" Asesorar acerca de las dotaciones de personal necesarias para la organización.
" Colaborar en la elaboración, coordinación y evaluación de planes de beneficios adicionales y servicios sociales destinados al personal.
" Administrar el sistema de liquidación de remuneraciones.
" Organizar, implementar y mantener actualizados registros y legajos de personal y la información necesaria para liquidación de haberes.
" Verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas a derecho del trabajo, seguridad social, condiciones y medio ambiente de trabajo.
" Asesorar en la aplicación de las normas y reglamentos internos.
" Asistir a la prevención y solución de conflictos en las relaciones de trabajo individuales y colectivas.
Para recavar mayor información podrá dirigirse a De Dominicis 775, 2do Piso en esta localidad. Nuestros teléfonos son: 03489 423656 ó 468374 de lunes a viernes de 8.00 a 13.00 y 14.00 a 21.00 hs.
