Cuando en el 2006 se constituye la Paritaria Provincial Docente logramos incluir en la Agenda el tema de Salud Laboral , que era un reclamo histórico de los docentes y de nuestra organización, y entre los puntos prioritarios estuvo el de esta licencia.
Se trabajó en el tema todo el año pasado en una Comisión técnica .La representación gremial de SUTEBA estuvo acompañada por la Dra Lilián Capone-Directora de nuestro Departamento de Salud, la Dra Claudia Ramirez-nuestra médica legista- y el abogado Guillermo Varela.Pudimos garantizar un buen proyecto de propuesta y, tras muchas discusiones y arduas sesiones con la Patronal ,el 28 de febrero pasado conseguimos el Acuerdo sobre la Licencia. Hasta la noche anterior estuvimos peleando el derecho de todo compañero a poder percibir su salario y a poder continuar con su obra social. finalmente se logró que tanto los titulares, como los provisionales y los suplentes puedan acceder a esta licencia, sin límites de tiempo.El procedimiento es así:agotada la licencia extraordinaria de un año con el 100%, se renueva, previo dictamen de la junta médica, un año más y así sucesivamente hasta el cese efectivo de la jubilación por incapacidad-para aquellos compañeros que su incapacidad supera el 66%, que es el porcentaje que marca la Ley de Previsión Social- o hasta que pueda surgir un alta médica, que puede ser producto de algún medicamento o tratamiento que la ciencia vaya descubriendo para solucionar esa patología.
Sólo el año pasado, desde SUTEBA tramitamos licencias por excepción para 150 compañeros con enfermedades crónicas.Teníamos que pasar por distintas instancias administrativas en DGCYE que llevaban alrededor de dos meses; dos meses motorizando todas las gestiones desde SUTEBA, porque en los distritos donde no hay seccionales los compañeros podían estar cuatro o cinco meses hasta conseguirlo. Por eso es que estamos muy satisfechos con esto, los mismos médicos nos decían que no hay legislación laboral que contenga esta situación. Es un logro importantísimo para solucionar el problema de muchos compañeros.
