La Dirección de Capacitación y Cursos Extracurriculares de la Facultad Regional Delta Universidad Tecnológica Nacional presenta para el 2009 dos propuestas anuales de capacitación profesional para el trabajo: Administración de Recursos Humanos y Administración contable para PyMEs.
Cabe destacar que ambas propuestas tienen como finalidad proveer a los participantes herramientas para mejorar su empleabilidad en las organizaciones y para llevar a cabo un emprendimiento con éxito.
Estas propuestas otorgan una certificación avalada por la Facultad Regional Delta de la Universidad Tecnológica Nacional.
A continuación se detallan una de las propuestas.
Administrativo Contable para PyMEs - Comienzo 15 de Abril
Capacitación Profesional para el trabajo
En nuestros días, son las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) quienes emplean al 80% de los trabajadores de nuestro país, constituyendo un invalorable factor de desarrollo y crecimiento.
Este curso tiene como misión proporcionar los marcos de comprensión y las herramientas prácticas para construir enfoques tendientes a mejorar el desarrollo de las PYMES, los procesos de trabajo y actividades vinculadas, generando negocios productivos y enriquecedores para las personas, los clientes y el mercado.
Los Objetivos Específicos de esta capacitación son:
"Desarrollar y aplicar herramientas prácticas para dar soporte a las tareas administrativas- contables dentro de una organización o emprendimiento.
"Incorporar hábitos para la eficiencia organizativa y el logro de objetivos individuales y organizacionales.
"Desarrollar habilidades y conocimientos para la toma de decisiones en lo referente a personas, tecnologías, mercados, productos, procesos y recursos.
Destinatarios:
Todos aquellos que quieran capacitarse y perfeccionarse en la administración de Pequeñas y Medianas Empresas, emprendedores, líderes de equipo y a todos aquellos comprometidos el trabajo eficiente y la productividad.
Requisitos:
Secundario completo
Nociones de manejo de PC
Duración en horas: 108 horas
Modalidad: Presencial
Metodología y estructura:
Teórico - practica, clases basadas en metodologías de capacitacion para adultos, apoyadas en recursos tecnológicos, resolución de casos, diálogos de gestión, prácticas programadas, a ser desarrolladas en 27 encuentros semanales de 4 horas cada uno.
PROGRAMA
El programa esta divido en módulos que a su vez incluyen unidades temáticas:
Modulo Nº 1: Administrativo - Contable
La organización y su entorno
Contabilidad básica
Compras, Costos y Gestión
Gestión financiera y bancaria
Modulo Nº 2: Impuestos y liquidación de Sueldos
Monotributo
IVA
Impuesto a los Ingresos Brutos
Impuesto a las ganancias y Bienes Personales. Liquidación de Sueldos y Jornales
Modulo Nº 3: Gestión Comercial
Modulo Nº 4: Gestión de los Recursos humanos
Gestión RRHH
Selección de personal Planeación, capacitación y evaluación.
Este programa será dictado por un equipo multidisciplinario que consta de Contadores, Licenciados en Administración y Psicología con trayectoria y experiencia en estos temas.
Al ser propuestas que constan de módulos aquellos interesados en hacer algún módulo en particular pueden hacerlo en las fechas que se prevean.
Ambas propuestas de Capacitación incluyen:
"Manuales de capacitación.
"Certificado de Asistencia al completar todos o cada uno de los módulos.
"Certificado de Aprobación al completar todos los módulos y realizar el Trabajo Final.
"Coffee-breaks.
Las vacantes son limitadas. Matrícula gratuita
INFORMES E INSCRIPCIÓN: Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Delta - Secretaría de Ciencia, Tecnología y Extensión Universitaria. Dirección de Cursos Extracurriculares San Martín 1171 - Campana - (2804) Tel.: 03489 - 420400 Int. 103 o 138 - De Lunes a Viernes de 9:00 a 21:00 hs. e-mail: cursos@frd.utn.edu.ar
