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» Este artículo corresponde a la Edición del sábado, 18/abr/2009 de La Auténtica Defensa.

Programa de Capacitación para el trabajo certificados por UTN Facultad Regional Delta




La Dirección de Capacitación y Cursos Extracurriculares de la Facultad Regional Delta Universidad Tecnológica Nacional abrió una nueva inscripción para el Programa de Administración de Recursos Humanos por vacantes agotadas.

Cabe destacar que este Programa tienen como finalidad proveer a los participantes herramientas para mejorar su empleabilidad en las organizaciones y para llevar a cabo un emprendimiento con éxito.

Esta propuesta otorga una certificación avalada por la Facultad Regional Delta de la Universidad Tecnológica Nacional.

Administración de Recursos Humanos - Comienzo 21 de abril

Administración integral de la gestión de personas en las organizaciones

Administrar los recursos humanos implica una serie de funciones que se inician con la relación laboral de las personas en las organizaciones, y se continúan con el desarrollo de ambas.

Implementando esta visión proponemos una actividad que logre formar especialistas en la administración de los recursos humanos, que se reconozcan implicados en las estrategias organizacionales y en las relaciones humanas propias de cada espacio, y desde allí se dediquen al desarrollo de competencias individuales y organizacionales.

Los Objetivos Específicos de esta capacitación son:

"Conocer dispositivos de la función de Recursos Humanos para implementarlos en las organizaciones.

"Desarrollar y aplicar herramientas de la administración de recursos humanos.

"Obtener una visión integral de una gestión de las personas en las organizaciones, con el fin de alcanzar objetivos individuales e institucionales.

Destinatarios

"Profesionales y estudiantes de carreras afines, sin experiencia o que recién se inician, interesados en la función.

"Responsables de la gestión de personas en las organizaciones.

"Todos los interesados en obtener herramientas teórico-prácticas para trabajar en el área.

Duración en horas: 120 horas

Modalidad: Presencial

Metodología y estructura: Clases participativas teórico-prácticas intensivas con modalidad taller y resolución de caso práctico, a ser desarrolladas en 30 encuentros semanales de 4 horas cada uno.

PROGRAMA

El programa esta divido en los siguientes módulos:

Módulo Nº 1: Sistemas de Administración de Recursos Humanos

Módulo Nº 2: Selección de Personal

Módulo Nº 3: Liderazgo y Armado de Equipos

Módulo Nº 4: Análisis y descripción de Puestos

Módulo Nº 5: Gestión por Competencias

Módulo Nº 6: Evaluación de desempeño

Módulo Nº 7: Capacitación

Módulo Nº 8: Remuneración

Módulo Nº 9: Compensaciones y Beneficios

Este programa será dictado por un equipo multidisciplinario que consta de Licenciados en Ciencias de la Educación y Psicología con trayectoria y experiencia en estos temas.

Al ser una propuesta que consta de módulos, aquellos interesados en hacer algún módulo en particular pueden hacerlo en las fechas que se prevean.

El Programa de Capacitación incluye:

"Manuales de capacitación.

"Certificado de Asistencia al completar todos o cada uno de los módulos.

"Certificado de Aprobación al completar todos los módulos y realizar el Trabajo Final.

"Coffee-breaks.

Las vacantes son limitadas. Matrícula gratuita.

"INFORMES E INSCRIPCIÓN: Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Delta - Secretaría de Ciencia, Tecnología y Extensión Universitaria. Dirección de Cursos Extracurriculares San Martín 1171 - Campana - (2804) Tel.: 03489 - 420400 Int. 103 o 138 - De Lunes a Viernes de 9:00 a 21:00 hs. e-mail: cursos@frd.utn.edu.ar


 
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