El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires otorgará una licencia por 15 días corridos prorrogables con goce íntegro de haberes a los agentes estatales de alto riesgo. La medida tiene como objetivo preservar la salud de los grupos más vulnerables al contagio de la enfermedad y estará vigentes PARA TODOS LOS REGIMENES ESTATUTARIOS.
Los pedidos de licencia serán extendidos a los empleados adultos mayores de 65 años, embarazadas y que presenten enfermedades crónicas ( Pulmonares: Bronquitis crónica, enfisema, Asma Bronquial bajo tratamiento, Hipertensión pulmonar, Enfermedad fibroquística. Cardiovasculares (no incluye hipertensión arterial): Miocardiopatías, Malformaciones congénitas, Insuficiencia cardiaca congestiva. Renales: Insuficiencia renal crónica, Síndrome Nefrótico. Metabólicas: Diabetes mellitas, Obesidad severa -Índice de masa corporal mayor a 35-. Oncológicas con menos de 5 años de evolución desde el diagnóstico. Hematológicas. Hepáticas: Insuficiencia Hepática, Cirrosis. Inmunosuprimidos. Por consumo de inmunosupresores o corticoides, transplante o VIH/SIDA).
La licencia para "distanciamiento social" de los empleados públicos será otorgada mediante la presentación a la Dirección de Personal o al superior jerárquico de su institución, el resumen de historia clínica firmado por el médico tratante y copia de estudios complementarios actualizados que acrediten el diagnóstico del factor de riesgo y/o estado de gravidez para obtener la misma.
Por otra parte podrán solicitar licencia con goce de haberes las madres, padres o tutores que tengan a su cargo niños hasta catorce (14) años. El beneficio se extenderá durante el período de suspensión de clases, excluyendo el receso invernal. Los que cumplan con estas condiciones deberán presentar certificado de escolaridad expedido por el Establecimiento Educativo, certificado de nacimiento del menor, testimonio de la guarda, tenencia o tutela, certificado que el cónyuge no puede gozar de licencia para la atención del menor. Esta licencia deberá ser otorgada sólo a uno de los padres, en caso que uno de ellos goce de idéntico beneficio en el ámbito nacional, provincial o municipal.
Con el objetivo de garantizar los servicios esenciales del Estado durante la vigencia de la emergencia sanitaria, el Gobierno provincial exceptúa de esta medida al personal afectado a la prestación de servicios en las áreas de Seguridad, Salud, Desarrollo Social, Dirección General de Cultura y Educación, Servicio Penitenciario, a los empleados de Banco Provincia y a todos los agentes que se estimen necesarios para garantizar el normal funcionamiento de la administración pública en general.
Al mismo tiempo la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (Comisasep) elaboró un documento para alertar a la población e instruirla sobre las RECOMENDACIONES EN LUGARES DE TRABAJO PARA EMPLEADOS Y VISITANTES. El mismo acompaña la presente como archivo adjunto
