Buenos Aires, (NA)- El presidente Néstor Kirchner reiteró anoche que su gobierno apuesta decididamente a alcanzar en el país «un capitalismo serio, nacional y competitivo», sobre la base del crecimiento del empleo y una distribución «diferente» de los ingresos. «Nosotros queremos que, cuando la Argentina crezca tener empleo y distribuir el ingreso diferente y generar inclusión», sostuvo Kirchner, al encabezar en la Casa de Gobierno el acto de presentación del Plan denominado «Más y mejor trabajo».
Al respecto, destacó que «ese es el proyecto que le va a permitir a la Argentina volver a ser viable y construir una Argentina solidaria entre todos con un capitalismo serio, nacional y competitivo». «Ese es el gran desafío que tenemos por delante», remarcó, en compañía del ministro de Trabajo, Carlos Tomada y de los titulares de las carteras de Planificación Federal, Julio De Vido y de Salud, Ginés González García.
Del acto también participaron el secretario general de la CGT, Rodolfo Daer, el ex ministro de la Producción, Ignacio De Mendiguren y el titular de la Asociación Bancaria, Juan José Zanola.
Kirchner insistió en que la meta que se ha trazado está puesta en «hacer un país equitativo y justo» y se preguntó «¿Si no, para qué?». «¿Conducir la Argentina por el solo hecho de ser ministro, presidente, diputado o lo que pueda ser cada uno, para volver a llevar al programa de las contradicciones, de la exclusión social institucional?», se preguntó el jefe de Estado.
Dijo que en lo personal no le interesa «ser parte de esta Argentina» y reiteró que su gobierno ha apostado «todo» a esta política que está llevando adelante.
El plan Más y Mejor Trabajo es «un proyecto integral para la promoción del empleo», que está dirigido a empresas y sectores de la actividad productiva «que asuman el compromiso de generar puestos laborales». «Y que además, demuestren que están en condiciones de implementar estrategias y comprometer resultados en tal sentido», tal lo explicado en su discurso por el titular de la cartera laboral.
La propuesta oficial comprende en su desarrollo «una ayuda mensual no remunerativa de 150 pesos por trabajador para el sostenimiento del empleo en empresas en crisis, que hayan sido evaluadas como económica y financieramente viables». «Los empleadores que accedan a este beneficio deberán abstenerse de efectuar despidos, completar la remuneración correspondiente al salario de convenio e ingresar los aportes y contribuciones al Sistema de Seguridad Social sobre el complemento salarial», según fija el plan.
De acuerdo con la estimación oficial, de prosperar la iniciativa se podrían recuperar 475 mil puestos de trabajo en el contexto descripto.
