Antes de entrar directamente al reportaje realizado ayer al flamante secretario de gobierno Dr. Julian J. Ghione podemos decir de él que, desde muy joven militó con el actual Intendente Jorge Varela. Poco antes del año 1983 cuando su padre Don Juan Ghione era candidato a Intendente Municipal por Campana y Varela llegó a ser secretario general de la J.P. en 1983 y, en el periodo 83- 85 concejal por lo cual como se ve, vienen trabajando juntos desde hace años.
Ghione unos años se dedicó de lleno a sus estudios en la Universidad donde se recibió de Abogado. Fue secretario privado del Intendente Varela, concejal por el PJ y llegó a ocupar la Presidencia del cuerpo por elección de los concejales.
Actualmente por designación del jefe comunal se halla a cargo de la Secretaria de Gobierno
A los 10 dias de asumido en su cargo y de su visión sobre las funciones a desempeñar hablamos con el Dr. Juan J. Ghione quien, dijo al respecto:
¨Inicialmente hay que hacer una aclaración porque a veces la gente puede pensar que venimos de actividades que tienen que ver con estancamentos cerrados, sin vinculación, y esto no es así. Uno si bien toma contacto con la Secretaria en una cuestión mas fina de la actividad de la Secretaria de Gobierno, usted sabe bien que la relación entre el Ejecutivo y el Concejo Deliberante pasa por la Secretaria de Gobierno y en muchas ocasiones el Ejecutivo Municipal necesita para resolver algunas de las cuestiones remitir al Concejo Deliberante distintas temáticas para su tratamiento. Por eso uno no viene a ingresar a un ámbito totalmente desconocido. Muchos de las problemáticas que se dan en el ámbito de la Secretaria de Gobierno, uno ya lo conoce por la experiencia en el Concejo Deliberante. Lo que si se produce en estos primeros dias, es un impacto mas fino con circunstancias muy puntuales de los grandes problemas que pueden existir en nuestra ciudad.
Desde este punto de vista estuve viendo puntualmente las cuestiones mas conflictivas que llevan ya algún tiempo de resolución como es el tema del transporte público de pasajeros.
El Dr. Orquiguil dijo que se trata de una asignatura pendiente...
Creo y yo diría mas bien que es una cuestión aún sin solución porque creer que es una asignatura pendiente pareciera que es un tema que esta por encararse pero es un tema en el que se viene trabajando ampliamente desde hace tiempo aún en el Concejo Deliberante y en el Ejecutivo: cinco procesos licitatorios se dieron en el transcurso de este tiempo sin poder concretarse.
Esto ha llevado a tener que tomar alguna que otra medida incluso a tomar contacto con organismos de control de los municipios para ver si se puede instrumentar algún sistema distinto como puede serlo un llamado publico y licitación para la contratación del servicio y esto es lo que estamos intentando ahora.
Es decir, un distinto sistema de solución. Me refiero ya no a acudir a un llamado a licitación por un tiempo determinado de prestación de servicio, sino a sistemas de contratación directa lo que posibilitará que la Municipalidad lo pudiera hacer sin abrir el proceso licitatorio que es muy traumatico, lleva mucho tiempo y dificulta a veces encontrar, por las exigencias de los pliegos, empresas que lo puedan hacer¨.
En otro orden de cosas, relacionados con las renuncias de todos los directores y funcionarios de 1a. línea de todas las áreas que dependen de gobierno y hasta tanto se designen a los nuevos funcionarios el vecino puede suponer que se atrasarían y paralizarian los trabajos que pudieran ir realizándose y se lo comentamos.
¨Esto no es así. Si es cierto, y me parece una sabia medida, conociendo que se iban a producir modificaciones en la Secretaria en la persona del secretario, que quienes ocupaban funciones en la gestión de la secretaria anterior, presentaran su renuncia porque esto libera al nuevo secretario permitiéndole formar así su propio equipo.
Lo que no quiere decir que desde acá al 10 de diciembre no se continúe trabajando.
Nosotros estamos dentro del ámbito de una gestión del Ejecutivo que es unipersonal, que lleva 8 años de gestión del Intendente Varela, mas allá de las modalidades o las características personales que tenga cada uno de los secretarios o la persona que lo vaya a acompañar en sus funciones, acá existe una continuidad institucional que la da la figura del Intendente que en definitiva es quien desarrolla la estrategia de gobierno. Nosotros vamos a estar hasta el 10 de diciembre, con esta misma estructuración conduciendo la Secretaria.
Las decisiones son tomadas desde la Secretaria y la instrumentación desde las Direcciones respectivas, ese es el marco de funcionamiento, lo que no significa que haya funcionarios que presentaron su renuncia y que hasta el 10 de diciembre no están confirmados en el cargo, va a cesar la actividad municipal.
Serian confirmados algunos de esos funcionarios que han renunciado.
Podría, lógicamente podrían ser confirmados algunos, otros en virtud de algunas modificaciones y reestructuraciones que estamos trabajando podrían pasar a otras áreas se está trabajando es un marco complejo de modificaciones que segun como concluyan podrían tener distintas característica¨.
Depende del gobierno muchísimas áreas: Personal, Medio Ambiente, Producción, Prensa,
Direccion de Gobierno Asuntos Legales, Juzgado de Faltas, Transito, Derechos y Garantias Constitucionales, y los asuntos que van al Concejo Deliberante en nombre del Ejecutivo, de allí que surjan tantas expectativas.
El personal está un poco expectante respecto del futuro laboral ¿podría haber despidos, etc?.
No, nada de eso. Está descartado, los despidos, podrán tener que ver con el desempeño del personal. Lógicamente la preocupación de los funcionarios que presentaron su renuncia pero no debe ser así por parte del personal.
Similar situación se vivió cuando asumió el Intendente hace 8 años atrás. Se había generado una suerte de temor por parte del personal por su continuidad y el Intendente había dicho que se iba a respetar la situación laboral y así se hizo.
También hay sectores que se quejan por el recorte de horas extras que habría dejado firmado el Dr. Orquiguil.
Esto tiene que ver con situaciones normales por lo general se está desarrollando el ultimo tramo del Presupuesto y a veces hay dificultades para afrontar la erogación de las horas extras pero que no tiene que ver con una situación de inseguridad de los trabajadores de ninguna manera¨ aseguró.
